La construcción es una de las industrias más peligrosas, y una lesión grave en la obra puede poner en riesgo su salud y su sueldo. Si se lesionó en un sitio de construcción en Cartersville o el norte de Georgia, The Delashmit Firm puede ayudarlo a buscar todas las fuentes de compensación, incluyendo tanto la compensación laboral como, cuando alguien que no es su empleador causó la lesión, un reclamo separado contra ese tercero. El abogado fundador Hunter Delashmit usa su experiencia defendiendo aseguradoras para maximizar su recuperación. Llame al (770) 341-0559 para una consulta gratuita.
Compensación laboral vs. reclamo contra terceros
Si usted es empleado, la compensación laboral cubre su atención médica y parte del salario perdido sin importar la culpa, pero no paga por el dolor y sufrimiento. Cuando un tercero (como un subcontratista, el dueño de la propiedad o el fabricante de un equipo) contribuyó a su lesión, usted también puede tener un reclamo separado por lesiones personales contra esa parte por daños más completos. Buscar ambos puede aumentar mucho su recuperación total.
Lesiones comunes en sitios de construcción
- Caídas desde andamios, escaleras o techos
- Golpes por objetos, herramientas o materiales que caen
- Electrocuciones y quemaduras
- Lesiones por aplastamiento y accidentes con maquinaria
- Derrumbes de zanjas y accidentes de excavación
¿Quién puede ser responsable además de mi empleador?
En una obra concurrida, varias empresas pueden compartir la responsabilidad: contratistas generales, subcontratistas, dueños de la propiedad y fabricantes de equipos o equipo de seguridad defectuoso. Identificar a cada parte responsable es fundamental, porque puede abrir cobertura de seguro adicional más allá de la compensación laboral.
Preguntas frecuentes
A menudo sí. La compensación laboral suele ser su único recurso contra su empleador, pero si un tercero (no su empleador) causó su lesión, también puede presentar un reclamo separado por lesiones personales contra esa parte, que puede incluir el dolor y sufrimiento que la compensación laboral no cubre.
Aún puede tener derechos. Si usted es realmente empleado o contratista es una cuestión legal, y los trabajadores lesionados generalmente tienen protecciones sin importar su estatus migratorio. Evaluamos su caso de forma confidencial.
La compensación laboral tiene plazos estrictos (reportar en 30 días, presentar generalmente en un año), y los reclamos por lesiones personales generalmente deben presentarse en dos años. Contacte a un abogado pronto para proteger cada reclamo.
Contacte a un abogado de accidentes de construcción
Si se lesionó en un sitio de construcción en Cartersville o el norte de Georgia, llame a The Delashmit Firm al (770) 341-0559 o contáctenos en línea para una consulta gratuita. No paga nada a menos que ganemos.